MODULE 1 : LES MODES DE RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
Durée : 1 journée
Détail de la formation
I - LA DÉMISSION
A) La démission doit être non équivoque
B) La démission peut dans sa forme être explicite ou implicite
C) Préavis et indemnités de rupture
II - LE LICENCIEMENT
III - LA RUPTURE DE LA PÉRIODE D’ESSAI
IV – LA PRISE D’ACTE DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL
V – LA RÉSILIATION JUDICIAIRE
VI – LA RUPTURE CONVENTIONNELLE
VII - LA TRANSACTION